Läser i dagens DN att fler ungdomar än någonsin har ringt till fackförbundens hjälptelefoner den här sommaren. Samtalen har inte handlat om att gå med i facket, utan om att de på ett eller annat sätt blivit utnyttjade av sina arbetsgivare.

Det är så tråkigt att läsa såna nyheter. Varför passar så många vuxna, jag förutsätter att det i alla fall är skapligt vuxna människor som har ansvaret vid anställningar, att utnyttja unga och deras oerfarenhet?

Jo, människor som gör så här vet så väl att man inte vågar och vill ställa de obekväma frågorna om papper, lön och arbetstider på anställningsintervjun. Och de vet att utnyttja det. Man är ju så tacksam för att överhuvudtaget få jobbet.

Kanske kan skolorna göra mer, praktisk vägledning i “SÃ¥ möter du en arbetsgivare”? Ja, inte vet jag men det kan vara värt ett försök. Passar frÃ¥gan vidare…

Fackförbundet Kommunal har undersökt hur lönerna för sommarjobbande ungdomar skiljer sig åt mellan olika kommuner. Man kan lugnt säga att det är stora skillnader. Vissa kommuner betalar 37 kronor i timmen, andra kan betala upp emot 90 kronor.

 

Det kan ju tyckas orättvist, så klart. Men om den kommun som betalar lägst löner kan erbjuda fler jobb än den som betalar mest så kanske det blir rättvist på ett annat sätt. Vad tycker du?